Combinatie werk en gezin
Taskforce Deeltijdplus presenteert werkplan
De combinatie arbeid en zorg moet vanzelfsprekend worden, want werk en privéleven versterken elkaar. Dat is de kern van het werkplan van de Taskforce DeeltijdPlus, dat voorzitter Pia Dijkstra op 1 juli 2008 presenteerde.
Aanpassingsstrategiëen, gender ideologie en werk-gezin balans onder Nederlandse twee-verdieners
Er is nog weinig onderzoek naar het ervaren van succes in de balans tussen werk en gezin van werkende ouders. Volgens de onderzoekers proberen mensen hun leven aan te passen, wanneer het werk- en gezinleven negatief met elkaar interfereert. Ze … Lees verder
Vaders’ en moeders’ werk- en gezinsleven en het gedrag van kinderen in kinderopvang
Om het geringe onderzoek naar de invloed van werk en gezinsissues op het gedrag van de kinderen uit te breiden, werd onder 132 Amerikaanse koppels onderzoek gedaan. Moeders én vaders werden ondervraagd naar hun werk- en gezinsleven waarvan verwacht werd … Lees verder
Een ongelijke taakverdeling tussen man en vrouw: van ouders naar kinderen
In de taakverdeling van het huishouden wordt doorgaans onderzoek gedaan naar de ouders, terwijl het effect van de taakverdeling op de kinderen nog zeer weinig onderzocht is. In dit onderzoek staat de vraag centraal of de rolverdeling tussen man en … Lees verder
Staat het gezinsleven onder druk? De samenhang tussen werkeisen van ouders en activiteiten met kinderen
In dit onderzoek werd bekeken of het aantal activiteiten dat ouders ondernemen met hun kinderen samenhangt met de werkeisen van de ouders zelf en met die van hun partner. Er werd onderzoek gedaan onder ongeveer 643 Nederlandse huishoudens. Er werd … Lees verder
Werkende moeders en de prestaties van hun kinderen
Onlangs werd in het toonaangevende Psychological Bulletin een meta-analyse gepubliceerd door Wendy Goldberg en collega’s van de University of California in Irvine, waarin de vraag centraal staat of het werken van moeders effect heeft op de prestaties van hun kinderen. … Lees verder
De Win-Win van Werk en Gezin: Medewerker en organisatie kunnen profiteren van een goede werk-privé combinatie
Het combineren van betaald werk met werkzaamheden thuis pakt vaak heel positief uit. Medewerkers kunnen in hun werk profiteren van zaken die zij thuis meemaken, en andersom. Het combineren van activiteiten geeft positieve energie, mensen doen nieuwe kennis en vaardigheden … Lees verder