Alle artikelen van Annemie Schuitemaker

Over Annemie Schuitemaker

Annemie Schuitemaker is gepassioneerd door het onderwerp work/life balance. Ze heeft in 2003 Career & Kids opgericht. Als specialist in dit onderwerp is op initiatief van Career & Kids i.s.m. elf andere organisaties de stichting werkende ouders in het leven geroepen. Tevens is ze mededirecteur van www.parttimebank.nl, een uitgebreide vacaturesite met parttime banen en aanverwante items: Kwaliteit van output levert meer rendement dan kwantiteit van uren en aanwezigheid. Het levensmotto (en de rode draad) van Annemie is; waar een wil is, is een weg; als je wilt, dan kun je alles!

Work–life balance attitudes and practices

Download de handleiding

Gepubliceerd in Gezondheid en welzijn

Opleiding, moederschapsoriëntatie en de timing van het eerste kind

In Nederland krijgen vrouwen relatief laat kinderen. De onderzoekers verklaren dit fenomeen aan de hand van het opleidingsniveau dat leidt tot een bepaalde moederschapsoriëntatie en werkoriëntatie. Uit de resultaten bleek dat moeders met een hoog opleidingsniveau vaker een individualistisch perspectief … Lees verder 

Gepubliceerd in Gezin en carrière | Tagged , |

Boek voor de moderne stiefmoeder – De bonusmoeder

Op 13 april werd het boek De bonusmoeder- ontroerende en humoristische ervaringen van stiefmoeders gepresenteerd tijdens een stiefmoederdebat in De Rode Hoed te Amsterdam. Steeds meer vrouwen vormen met hun nieuwe partner en zijn en/of haar kinderen een samengesteld gezin. Maar hoe … Lees verder 

Gepubliceerd in Blog

Start keurmerk gezinsvriendelijk werkgeverschap door Lof

Een keurmerk voor gezinsvriendelijke werkgevers kon haast niet uitblijven gezien de huidige tendensen. De toenemende arbeidsparticipatie van vrouwen alsmede de verander(en)de kijk van de ‘nieuwe generatie’ werkende ouders op wat belangrijk is in het leven, maakt het belang van beleid … Lees verder 

Gepubliceerd in Nieuws | Tagged , |

Moederschapsideologie, werk-thuis cultuur en carrièresucces in Nederland

De toename van de arbeidsparticipatie van vrouwen is de afgelopen jaren enorm geweest. Echter, de doorstroming naar topfuncties blijft nog steeds achter op die van mannen. Onder 214 werkende Nederlandse ouders werd onderzoek gedaan om duidelijkheid te krijgen in wat … Lees verder 

Gepubliceerd in Gezin en carrière, Kennisbank

Aanpassingsstrategiëen, gender ideologie en werk-gezin balans onder Nederlandse twee-verdieners

Er is nog weinig onderzoek naar het ervaren van succes in de balans tussen werk en gezin van werkende ouders. Volgens de onderzoekers proberen mensen hun leven aan te passen, wanneer het werk- en gezinleven negatief met elkaar interfereert. Ze … Lees verder 

Gepubliceerd in Combinatie werk en gezin, Kennisbank

Doorstroomproblemen van vrouwen in organisaties: een gebrek aan motivatie of een gevolg van seksestereotype denkbeelden?

De arbeidsparticipatie van vrouwen is in vergelijking met mannen nog steeds niet gelijk. In Nederland is de arbeidsparticipatie van vrouwen en hun aandeel in hoge functies lager dan in andere West-Europese landen. Volgens de onderzoekers kan de oorzaak liggen bij … Lees verder 

Gepubliceerd in Gezin en carrière | Tagged , |

Weer aan de slag…

Je bent thuis gebleven voor de kinderen, maar opeens begint het weer te kriebelen: je wilt weer aan de slag.

Gepubliceerd in Effect werkende ouders op kinderen, Kennisbank, Nieuws

Verslag congres ‘Ruimte voor ouderschap’

Pedagoge Paula Ingelse  bezocht het congres waar de hele dag gesproken werd over ouders en kinderen in de knel. ‘A world fit for childeren is a world fit for everyone.’

Gepubliceerd in Blog